Lideres de Cambio es un proyecto de Syntony Quest y la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey en colaboración con el Fórum Monterrey 2007.

Líderes de Cambio es una iniciativa que Lideres de Cambio es un proyecto de Syntony Quest y la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey en colaboración con el Fórum Monterrey 2007.

Líderes de Cambio es una iniciativa que prepara de manera deliverada y proactiva a ciudadanos para que se respondan a problematicas sociales, culturales, económicas y ambientales en su comunidad a través de emprendimientos sociales.

Lideres de Cambio inició en Agosto del 2007, entrenando a 112 ciudadanos, principalmente de la zona metropolitana de Monterrey, Mexico. Además del curso "Liderazgo Evolutivo para la Sustentabilidad," los Líderes de Cambio tuvieron acceso a los dialogos del Fórum Universal de las Culturas, Monterrey 2007, durante los meses de Septiembre a Diciembre del 2007. En Enero, Febrero y Marzo del 2008 los Líderes de Cambio han estado colaborando en el desarrollo de planes de negocio para sus emprendimientos sociales.

Lideres de Cambio inició en Agosto del 2007, entrenando a 112 ciudadanos, principalmente de la zona metropolitana de Monterrey, Mexico. Además del curso "Liderazgo Evolutivo para la Sustentabilidad," los Líderes de Cambio tuvieron acceso a los dialogos del Fórum Universal de las Culturas, Monterrey 2007, durante los meses de Septiembre a Diciembre del 2007. En Enero, Febrero y Marzo del 2008 los Líderes de Cambio han estado colaborando en el desarrollo de planes de negocio para sus emprendimientos sociales.